Coaching/Tanácsadás

Life Coaching
Business Coaching
Tele Coaching

Az már tudományosan is bízonyított tény, és munkánk során mi is azt tapasztaljuk, hogy a cégek, szervezetek és az ember önmaga is napról napra összetettebb rendszerekké válnak, ezért a folyamatok, a kapcsolat- és kommunikációs sruktúrák kialakításhoz, valamint a személyes döntésekhez, új módszerekre van szükség. Úgy gondoljuk, hogy a problémák nem függetlenek tőlünk, hanem úgyszólván mi magunk, másokkal közösen kreáljuk őket. Tehát csakis az ügyfél képes létrehozni egy megoldást az adott problémájára, mert ő ismeri csak, az eddig sikertelen- és sikeres próbálkozásait és hogy ezáltal milyen irányba lehet keresni a megoldást. Ugyanakkor az a tapasztalatunk, hogyha a problémáról beszélünk, az problémát hoz létre (Steve de Shazer: Problem talking creates problems, solution talking creates solutions) - és mi ezért csak néhány percet beszélünk a problémáról, a legmegfelelőbb megoldás megtalálása érdekében. Ezt elsősorban speciális kérdések segítségével tesszük, az úgynevezett rendszerszemléleti kérdésekkel. Ezek különböznek a hétköznapokban megszokott kérdésektől, mert nyílt kérdések, ( ki,mikor,hol,hová, hogyan, mit, kivel, stb.) céljuk, hogy az ügyfél bővítse ismereteit ( minél több időt vesz igénybe egy ügyfél hogy megoldást találjon, annál jobban ösztönözik őt a kérdések a gondolkodásra!) és ne csak külső, hanem a belső történésekre is koncentráljon ( nem csak az a lényeges hogy valaki MIT mond, hanem az is releváns, hogy MIT ÉRT az alatt).

Rendszerszemléleti és megoldás-orientált módszereink segítségével célunk, olyanformán támogatni Önt, hogy az új kihívásokat megalapozott szakértelemmel még megfelelőbben tudja kezelni.

 Life Coaching

 

 

Aki a változás útjára lép, az máris megváltozott. 
(Seneca)

 

Amennyiben felkeltette érdeklődését a coaching beszélgetés, máris tett egy lépést a változás felé.

Amiért önnek szüksége lehet egy coach-ra;

Lehet;

-hogy tisztázni szeretné jelenlegi helyzetét, életével, munkájával és céljaival kapcsolatosan. 
-szeretné a karrierjét megtervezni. 
-több egyensúlyt szeretne az életében, hogy élete különböző területeit harmonikusabban alakíthassa ki. 
-személyes fejlődést szeretne, még több képességet szeretne elsajátítani.
-egy munkahelyi vagy magánéleti átalakuláson megy keresztül, melyet szakértői kíséret mellett szeretne tisztázni és az által megerősödni.

A coaching-folyamat olyan, mint egy utazás, ismeretlen területeken. A coach, az ön idegenvezetője, aki átkíséri önt az ön belső "országán" (térképén). Feladata, hogy támogassa önt úti célja megfogalmazásában, és végigkísérje önt a kiválasztott célja felé vezető úton. Minden új tényező, amit az utazás alatt felfedez fel önmagában, segíti önt, hogy gyorsan és biztosan érje el a célját.

 

Vezetői Coaching

 

Csak egy valami létezik, ami hosszútávon költségesebb, mint az önmagunk képzése: ha nem képezzük önmagunkat.
(John F. Kennedy)

A coaching beszélgetés segítségével, szakmai és vezetői kompetenciája bővítésében támogatjuk, amely segít, hogy képességeit még optimálisabban használja ki, rugalmasabban cselekedjen, hatékonyabban vezessen és kommunikáljon.

A vezetőknek is, mint bárki másnak fejlődése érdekében, szüksége van visszajelzésre, amely rámutat, hogy őt és a magatartását hogyan észleli a külvilág. Ebben nagy segítséget jelent egy coach , aki  „semleges” hozzáállásával fontos támogatója lehet a menedzsereknek.

A coaching nem más mint egyedi tanácsadás, amely konkrét támogatást nyújt a vezetők és munkatársak számára a cégen belüli szerepek megfelelő betöltéséhez. A coaching célja, hogy a sikerek megismétlése által, erősítsük a  a stratégiákat, valamint növeljük az egyének elfogadásának lehetőségét.

A kitűnő vezetők, a cégen belüli változási folyamatok (átstruktúrálás-és organizálás) alatt is képesek munkatársaikat a munkára motíválni. Tehát a coaching, támogatja önt a vezetői képessége bővítésében és annak elmélyítésében.

A coaching beszélgetés által, cége hosszú távú sikerébe fektet be.

 

Tele Coaching

 

Tele coaching beszélgetéseket is vállalunk, melyekhez nem szükséges a gyakori személyes találkozás, mert a coaching beszélgetések elsősorban telefonon és/vagy elektronikus levelezésen keresztül történik.

Jelentkezés és bővebb tájékoztatás:

Papp Enikő

Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.